Bestuur vraagt zelf audit over personeelsbeleid

Het schepencollege laat door Audio een audit uitvoeren naar zijn personeelsbeleid. Dat heeft burgemeester Mario Borremans vanavond op de gemeenteraad bekendgemaakt. Jan Jans van het Vlaams Belang had twee punten toegevoegd, enerzijds de vraag om een audit over het personeelsbeleid en anderzijds het oprichten van een extern meldpunt voor personeelsleden. “Op dit moment zijn er vijf partners, zonen of dochters van bestuursleden aan het werk op de gemeenteadministratie. En dan spreek ik nog niet over vrienden en kennissen. Uit ons onderzoek van de aanwervingspolitiek, stellen we vast dat er aanwervingen mogelijk zijn met hulp van binnenuit en dat op alle niveaus. Dat is blijkbaar ook enkele maanden geleden gebeurd en heeft aanleiding gegeven tot een ontslag. De burgers hebben recht op de waarheid en daarom vraag ik ook dat er een audit zou komen. Als blijkt dat er niets aan de hand is, komen jullie daar ook beter uit. Zonder audit versterken jullie alleen maar de verdachtmakingen”, aldus Jan Jans.

Burgemeester Mario Borremans counterde zijn voorstel. Hij had op 16 september de auditcommissie samengeroepen en daar is besloten om een audit te bestellen over het personeelsbeleid . “Die zal 20.000 euro kosten, maar als we daarmee de negatieve perceptie kunnen wegnemen, moet het maar.” De burgemeester toonde zich ook verbaasd dat nu heel de administratie in vraag wordt gesteld, ook de aflevering van bouwvergunningen en dergelijke. “Wij gaan niet mee in het hele verhaal en vragen daarom alleen maar een audit over het personeelsbeleid.” Yasin Gül (NeXt) suggereerde om de audit te laten uitvoeren door Audit Vlaanderen omdat ze dan niets kost. Daar sloot Elin Can (Vooruit) zich bij aan om een vooronderzoek te laten doen door Audit Vlaanderen. Maar de meerderheid stemde het voorstel van Vlaams Belang weg. 

Over zijn voorstel van het meldpunt vroeg Jans geen stemming, omdat alle procedures en kanalen beschikbaar zijn voor het personeel. Hij vroeg alleen maar om de bestaande mogelijkheden beter te communiceren naar het personeel.86438